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　　体育明星kb体育官网程式开发ღ◈ღ✿✿！kb体育官方入口ღ◈ღ✿✿，kb体育官方网站ღ◈ღ✿✿，kb体育ღ◈ღ✿✿，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔

　　（二）政治思想素质好ღ◈ღ✿✿，热爱祖国ღ◈ღ✿✿，拥护中国共产党的领导ღ◈ღ✿✿，自觉维护民族团结ღ◈ღ✿✿，品行端正ღ◈ღ✿✿，遵纪守法ღ◈ღ✿✿，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录ღ◈ღ✿✿。

　　（三）年龄在35周岁及以下ღ◈ღ✿✿，即1989年4月29日及以后出生ღ◈ღ✿✿；退役军人ღ◈ღ✿✿、博士研究生学历考生放宽至40周岁ღ◈ღ✿✿，即1984年4月29日及以后出生ღ◈ღ✿✿。

　　（四）身体健康ღ◈ღ✿✿，具有良好的心理素质ღ◈ღ✿✿，五官端正ღ◈ღ✿✿，无传染性疾病ღ◈ღ✿✿，无精神病史ღ◈ღ✿✿，适应教育教学工作的需要ღ◈ღ✿✿。

　　（五）学历要求ღ◈ღ✿✿：本科及以上学历ღ◈ღ✿✿。2025年应届毕业生ღ◈ღ✿✿，需由所就读高校出具成绩合格ღ◈ღ✿✿，能够正常毕业证明ღ◈ღ✿✿，并加盖学校公章ღ◈ღ✿✿。2025年7月10日前未取得毕业证的将不予录用ღ◈ღ✿✿。

　　（七）普通话水平要求ღ◈ღ✿✿：普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上ღ◈ღ✿✿，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上ღ◈ღ✿✿。

　　（八）教师资格要求ღ◈ღ✿✿：要具有相应学段的教师资格证（持高中教师资格证书的也可报考相应学科初中岗位）KB体育登录App官方ღ◈ღ✿✿。对于2025年应届毕业生ღ◈ღ✿✿，可持师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明报考ღ◈ღ✿✿，先参加教师招聘ღ◈ღ✿✿，上岗前要取得报考岗位相应的教师资格证书ღ◈ღ✿✿。

　　5.受行政处分尚未解除的人员ღ◈ღ✿✿；曾因犯罪受过刑事处罚人员ღ◈ღ✿✿；曾被开除党籍ღ◈ღ✿✿、公职人员ღ◈ღ✿✿；已在国家机关ღ◈ღ✿✿、国有企事业单位的在编在册正式工作人员ღ◈ღ✿✿，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）或相关手续未办结的ღ◈ღ✿✿；以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员ღ◈ღ✿✿。

　　（二）按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件规定ღ◈ღ✿✿，参加过“大学生志愿服务西部计划”期满考核合格或正在服务期内的考生ღ◈ღ✿✿，笔试成绩加5分（总分不超过100分）ღ◈ღ✿✿。

　　（三）按照教育部《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）文件规定ღ◈ღ✿✿，在和田参加过半年以上实习支教且考核合格的毕业生ღ◈ღ✿✿，报考同一岗位ღ◈ღ✿✿，在笔试ღ◈ღ✿✿、面试ღ◈ღ✿✿、总成绩相同的情况下优先录取ღ◈ღ✿✿，不进行面试加试ღ◈ღ✿✿。

　　（四）岗位聘用ღ◈ღ✿✿。按照《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》（新人社发〔2024〕39号）有关规定ღ◈ღ✿✿，新招聘的教师ღ◈ღ✿✿，本科学历或未取得硕士学位的研究生ღ◈ღ✿✿，聘用至专业技术十二岗ღ◈ღ✿✿；具有硕士学位的ღ◈ღ✿✿，聘用至专业技术十一岗ღ◈ღ✿✿；具有博士学位的ღ◈ღ✿✿，聘用至专业技术十岗ღ◈ღ✿✿。

　　（五）住房保障ღ◈ღ✿✿。按照《和田地区关心关爱干部人才二十条措施》有关规定ღ◈ღ✿✿，对全日制博士研究生ღ◈ღ✿✿、硕士研究生ღ◈ღ✿✿、“双一流”高校本科生分别给予在和购房补贴60万元ღ◈ღ✿✿、40万元ღ◈ღ✿✿、10万元ღ◈ღ✿✿。

　　公开招聘程序主要有ღ◈ღ✿✿：报名及资格初审ღ◈ღ✿✿、笔试ღ◈ღ✿✿、面试及资格复审ღ◈ღ✿✿、体检ღ◈ღ✿✿、心理健康测试ღ◈ღ✿✿、考察ღ◈ღ✿✿、递补和调剂ღ◈ღ✿✿、入职查询ღ◈ღ✿✿、公示ღ◈ღ✿✿、岗前培训及聘用等ღ◈ღ✿✿。未按规定时间到指定地点参加招聘各环节程序的视为自动放弃ღ◈ღ✿✿。

　　2.报名需提供的材料ღ◈ღ✿✿：需上传清晰有效的个人近期蓝底正面免冠照片,居民身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍ღ◈ღ✿✿、身份证明）ღ◈ღ✿✿、毕业证原件（对于暂未取得毕业证的2025届应届毕业生ღ◈ღ✿✿，上传教育部学籍电子注册备案表或所在院校出具的应届毕业生证明）ღ◈ღ✿✿、教师资格证原件（对于2025届应届毕业生ღ◈ღ✿✿，可上传师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明）ღ◈ღ✿✿、普通话等级证书原件等相关证书的原件照片及其相关证明材料的扫描件（.jpg格式ღ◈ღ✿✿，个人正面免冠照片大小10—200KB之间ღ◈ღ✿✿，其他证书照片10—600KB之间）ღ◈ღ✿✿。退役军人报考的ღ◈ღ✿✿，还需上传退役军人证件原件照片ღ◈ღ✿✿。

　　3.报名要求ღ◈ღ✿✿：每位考生限报一个岗位ღ◈ღ✿✿，报名成功则不能更改夜间做运动视频声音ღ◈ღ✿✿。原则上报考人员本人应自行报名和填写相关信息ღ◈ღ✿✿，信息填写不真实ღ◈ღ✿✿、不完整或填写错误的责任自负ღ◈ღ✿✿。

　　4.资格初审ღ◈ღ✿✿：资格初审与报名同时进行ღ◈ღ✿✿。由各县市教育局会同人社局集中对网上报名考生进行网上资格初审ღ◈ღ✿✿，网络报考人员于4月29日—5月13日18ღ◈ღ✿✿：30前登录报名系统查询资格初审结果ღ◈ღ✿✿。已通过资格初审的ღ◈ღ✿✿，不得再改报其他岗位ღ◈ღ✿✿。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的ღ◈ღ✿✿，责任由考生本人承担ღ◈ღ✿✿。

　　5.打印报名表ღ◈ღ✿✿：报考人员通过资格初审后ღ◈ღ✿✿，登录报考平台网址（）ღ◈ღ✿✿，5月15日—5月17日ღ◈ღ✿✿，下载打印报名表2份ღ◈ღ✿✿，资格复审时提交报考县市教育局ღ◈ღ✿✿。

　　笔试采取统一组织ღ◈ღ✿✿、统一命题ღ◈ღ✿✿、统一评分的方式进行ღ◈ღ✿✿。考生按照笔试准考证上注明的时间和有关要求ღ◈ღ✿✿，携带身份证原件或有效临时身份证ღ◈ღ✿✿、笔试准考证ღ◈ღ✿✿，按时参加考试ღ◈ღ✿✿，证件不全的ღ◈ღ✿✿，不得进入考场ღ◈ღ✿✿。

　　1.打印准考证ღ◈ღ✿✿。5月15日—5月17日开放准考证打印服务ღ◈ღ✿✿，通过报名和资格初审的考生可自行登录考试系统下载打印准考证（）ღ◈ღ✿✿。考生须认真核对准考证信息ღ◈ღ✿✿，仔细阅读考生须知ღ◈ღ✿✿，合理规划出行时间及出行方式ღ◈ღ✿✿，加强健康管理ღ◈ღ✿✿，做好考试准备ღ◈ღ✿✿。

　　3.笔试地点ღ◈ღ✿✿：在新疆和田市ღ◈ღ✿✿、安徽合肥市分别设立考点ღ◈ღ✿✿，笔试地点由考生在报名时自行选择ღ◈ღ✿✿，具体考试地点以准考证为准ღ◈ღ✿✿。

　　5.笔试内容及分值ღ◈ღ✿✿：根据岗位要求ღ◈ღ✿✿，分学科ღ◈ღ✿✿、分学段笔试ღ◈ღ✿✿，重点考察教师专业素质ღ◈ღ✿✿。试卷满分100分ღ◈ღ✿✿。试卷统一使用国家通用语言文字命制ღ◈ღ✿✿，考生使用国家通用语言文字答题ღ◈ღ✿✿。凡未按照要求答题的考生ღ◈ღ✿✿，笔试成绩无效ღ◈ღ✿✿。

　　6.笔试成绩计算ღ◈ღ✿✿：笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字ღ◈ღ✿✿。笔试成绩合格分数线分ღ◈ღ✿✿，占总成绩的40%ღ◈ღ✿✿。根据笔试成绩同岗位从高分到低分排名ღ◈ღ✿✿，按照1:3的比例确定进入面试环节的人员ღ◈ღ✿✿；达不到规定比例的岗位ღ◈ღ✿✿，按照实际人数确定进入面试环节的人员ღ◈ღ✿✿。如按上述比例确定进入面试环节的人员最后一名出现同分的ღ◈ღ✿✿，均进入面试环节ღ◈ღ✿✿。笔试成绩不合格不能进入下一环节ღ◈ღ✿✿。7.

　　面试及资格复审时间ღ◈ღ✿✿：5月21日—5月25日（5月19日—5月20日ღ◈ღ✿✿，由报考县市教育局统一发放面试准考证）ღ◈ღ✿✿。2.

　　面试及资格复审地点ღ◈ღ✿✿：各县市根据考生报考情况ღ◈ღ✿✿，自行组织面试及资格复审ღ◈ღ✿✿。面试采取现场面试的方式进行ღ◈ღ✿✿。面试全程录像并留存备查ღ◈ღ✿✿。3.

　　面试内容及方式ღ◈ღ✿✿：面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等ღ◈ღ✿✿。面试以试讲ღ◈ღ✿✿、答辩方式进行ღ◈ღ✿✿，考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案（考生需提前将各课时教案准备一式3份ღ◈ღ✿✿，面试时交由主考官进行抽取试讲ღ◈ღ✿✿，考生留用原件）ღ◈ღ✿✿，教案上不得出现姓名ღ◈ღ✿✿、身份证号等个人信息ღ◈ღ✿✿。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案ღ◈ღ✿✿，考生进行试讲ღ◈ღ✿✿。试讲时间9分钟ღ◈ღ✿✿，试讲完毕后进行答辩ღ◈ღ✿✿，答辩时间3分钟ღ◈ღ✿✿。音乐ღ◈ღ✿✿、体育ღ◈ღ✿✿、美术ღ◈ღ✿✿、信息技术等学科除试讲和答辩外ღ◈ღ✿✿，需进行专业测试ღ◈ღ✿✿。4.

　　面试成绩ღ◈ღ✿✿：面试成绩满分100分ღ◈ღ✿✿，总分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字ღ◈ღ✿✿，成绩当场公布ღ◈ღ✿✿。面试成绩合格分数线分ღ◈ღ✿✿，面试成绩占总成绩的60%ღ◈ღ✿✿，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线夜间做运动视频声音ღ◈ღ✿✿。面试不合格的不能进入下一环节ღ◈ღ✿✿。5.资格复审ღ◈ღ✿✿。

　　资格复审工作由地区教育局夜间做运动视频声音ღ◈ღ✿✿、人社局牵头指导各县市具体组织实施ღ◈ღ✿✿，并成立相应的资格复审工作组ღ◈ღ✿✿。资格复审根据招聘条件及岗位要求ღ◈ღ✿✿，对参加面试的报考人员的基本信息ღ◈ღ✿✿、报名所需提供的材料ღ◈ღ✿✿、应聘资格和条件等进行现场资格审查ღ◈ღ✿✿，复审未通过人员不予进入下一环节ღ◈ღ✿✿。资格审查贯穿招聘工作全过程ღ◈ღ✿✿，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规ღ◈ღ✿✿、材料不齐ღ◈ღ✿✿、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的ღ◈ღ✿✿，取消报考或聘用资格ღ◈ღ✿✿。资格复审通过的人员进入下一环节ღ◈ღ✿✿。（四）公布总成绩及进入体检人员确定ღ◈ღ✿✿。

　　28日—5月30日ღ◈ღ✿✿，考生登录考试平台（）查询总成绩夜间做运动视频声音ღ◈ღ✿✿。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%ღ◈ღ✿✿，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字ღ◈ღ✿✿。根据总成绩排名ღ◈ღ✿✿，按照招聘岗位1:1比例入闱ღ◈ღ✿✿。同一岗位考生总成绩并列的ღ◈ღ✿✿，面试成绩高的考生进入下一环节ღ◈ღ✿✿。笔试成绩与面试成绩均相同的ღ◈ღ✿✿，则进行面试加试ღ◈ღ✿✿，面试加试成绩高的考生进入下一环节ღ◈ღ✿✿。（五）

　　体检ღ◈ღ✿✿、心理健康测试及考察ღ◈ღ✿✿。入闱考生按照报考岗位的县市教育局统一安排参加体检ღ◈ღ✿✿、心理健康测试及考察ღ◈ღ✿✿。

　　体检在指定的县级及以上综合性公立医院进行ღ◈ღ✿✿。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行ღ◈ღ✿✿，体检费按照体检医院的标准执行ღ◈ღ✿✿，由考生自行承担ღ◈ღ✿✿。体检项目按照自治区有关规定执行ღ◈ღ✿✿。考生对体检结果有异议的ღ◈ღ✿✿，经考生本人申请ღ◈ღ✿✿，招聘组批准ღ◈ღ✿✿，

　　指定的医院复检ღ◈ღ✿✿，复检只能进行一次ღ◈ღ✿✿，复检结果为最终结果ღ◈ღ✿✿，复检费用由考生承担ღ◈ღ✿✿。3.心理健康测试ღ◈ღ✿✿。

　　心理健康测试由各考点工作人员通过心理健康测试小程序组织测试ღ◈ღ✿✿，费用由考生承担ღ◈ღ✿✿。心理健康测试结果作为体检考察重要参考依据ღ◈ღ✿✿。4.考察ღ◈ღ✿✿：

　　入闱体检人员按规定进行考察ღ◈ღ✿✿。各考点在组织体检时向考生发放考察表ღ◈ღ✿✿，入闱的考生须于6月6日前将考察表提交招聘县市教育局ღ◈ღ✿✿。（六）

　　县市递补ღ◈ღ✿✿、调剂和体检ღ◈ღ✿✿、考察ღ◈ღ✿✿。各县市对进入体检ღ◈ღ✿✿、考察人员因体检ღ◈ღ✿✿、考察不合格造成的空岗ღ◈ღ✿✿，按照同岗位总成绩由高分到低分顺位递补（面试成绩须为合格）ღ◈ღ✿✿，递补只进行1

　　11日ღ◈ღ✿✿，各县市根据递补后的岗位空缺情况ღ◈ღ✿✿，根据成绩由高分到低分夜间做运动视频声音ღ◈ღ✿✿，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位ღ◈ღ✿✿；如同学段同学科无可调剂的空岗ღ◈ღ✿✿，同学科低学段有空岗ღ◈ღ✿✿，按照同学科高学段到低学段原则进行调剂ღ◈ღ✿✿。调剂由考生自愿申请ღ◈ღ✿✿，根据报名时自愿提交的调剂意愿进行调剂ღ◈ღ✿✿，调剂前考生须签订书面协议ღ◈ღ✿✿。退役军人岗位仅限报考退役军人岗位人员调剂ღ◈ღ✿✿，如无人调剂或调剂后出现空岗ღ◈ღ✿✿，岗位纳入县市岗位统一调剂ღ◈ღ✿✿。6月

　　12日—6月15日ღ◈ღ✿✿，各县市组织递补ღ◈ღ✿✿、调剂考生进行统一体检KB体育登录App官方ღ◈ღ✿✿、考察ღ◈ღ✿✿，体检ღ◈ღ✿✿、考察不合格者取消聘用资格ღ◈ღ✿✿。调剂只进行1次ღ◈ღ✿✿，如因体检ღ◈ღ✿✿、考察不合格出现空岗不再进行调剂ღ◈ღ✿✿。（七）地区跨县调剂ღ◈ღ✿✿。

　　16日ღ◈ღ✿✿，根据剩余空岗情况ღ◈ღ✿✿，对在本县市未调剂成功但同意跨县调剂的考生ღ◈ღ✿✿，按规定进行跨县调剂ღ◈ღ✿✿，根据成绩由高分到低分ღ◈ღ✿✿，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位ღ◈ღ✿✿，如同学段同学科无可调剂的空岗KB体育登录App官方ღ◈ღ✿✿，同学科低学段有空岗ღ◈ღ✿✿，按照同学科高学段到低学段原则跨县调剂到空缺岗位ღ◈ღ✿✿。6月

　　17日—6月18日ღ◈ღ✿✿，各县市统一安排跨县调剂考生体检ღ◈ღ✿✿、考察ღ◈ღ✿✿。调剂只进行1次ღ◈ღ✿✿，体检ღ◈ღ✿✿、考察不合格者取消聘用资格ღ◈ღ✿✿，由此再次产生的空缺岗位不再调剂ღ◈ღ✿✿。（八）

　　16日—6月19日ღ◈ღ✿✿，按照《新疆维吾尔自治区新疆生产建设兵团教职员工查询工作实施办法》（新教规〔2023〕8号）文件要求ღ◈ღ✿✿，各县市对拟聘用人员开展入职查询工作ღ◈ღ✿✿。查询结果出现不符合文件规定的拟聘用人员ღ◈ღ✿✿，各县市书面告知本人ღ◈ღ✿✿，按照规定取消聘用资格ღ◈ღ✿✿。入职查询与考察ღ◈ღ✿✿、体检同步进行ღ◈ღ✿✿。（九）公示

　　20日—6月26日ღ◈ღ✿✿，由县市教育局对本县市体检和考察合格的人员名单进行审定ღ◈ღ✿✿，审定签字后将报地区教育局统一对拟录取人员进行公示ღ◈ღ✿✿。公示期满ღ◈ღ✿✿，对没有异议或者反映不影响聘用的确定为拟聘用人员KB体育登录App官方ღ◈ღ✿✿。（十）岗前培训ღ◈ღ✿✿。

　　原件ღ◈ღ✿✿、教师资格证原件ღ◈ღ✿✿、普通话水平等级证书原件等相关材料ღ◈ღ✿✿，到报考岗位所在县市教育局报到ღ◈ღ✿✿。8月15日—8月22日ღ◈ღ✿✿，由各县市教育局组织对新聘教师进行岗前培训ღ◈ღ✿✿，集中培训时间不少于80学时ღ◈ღ✿✿。培训合格后ღ◈ღ✿✿，由县市教育局发放培训合格证书ღ◈ღ✿✿。（十一）聘用ღ◈ღ✿✿。

　　岗前培训工作结束ღ◈ღ✿✿，新聘教师报到上岗ღ◈ღ✿✿，招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同ღ◈ღ✿✿，招聘教师当年即纳入编制内管理ღ◈ღ✿✿。新聘教师试用期为1

　　年ღ◈ღ✿✿。按照事业单位管理规定ღ◈ღ✿✿，试用期满后ღ◈ღ✿✿，各县市进行考核ღ◈ღ✿✿，考核合格的ღ◈ღ✿✿，予以正式聘用ღ◈ღ✿✿；考核不合格的ღ◈ღ✿✿，取消聘用ღ◈ღ✿✿。录取考生培训结束后报到上岗ღ◈ღ✿✿。自上岗之日起15

　　日内无正当理由且未办理请假手续不报到者ღ◈ღ✿✿，视为自动放弃不予聘用ღ◈ღ✿✿。新聘教师的档案须于9月1日前提交招聘县市教育局ღ◈ღ✿✿。新聘教师自2025年9月1日起薪ღ◈ღ✿✿。七ღ◈ღ✿✿、纪律监督及其他要求

　　)面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督ღ◈ღ✿✿。参与招聘的所有人员ღ◈ღ✿✿，严格执行规定程序和原则ღ◈ღ✿✿，实行公务回避ღ◈ღ✿✿。对违反规定的ღ◈ღ✿✿，视情节轻重ღ◈ღ✿✿，给予党纪ღ◈ღ✿✿、政纪处分ღ◈ღ✿✿，情节严重构成犯罪的ღ◈ღ✿✿，由司法机关依法追究刑事责任ღ◈ღ✿✿。(二

　　)对违反规定的考生ღ◈ღ✿✿，取消其考试资格:已被聘用的取消其聘用资格ღ◈ღ✿✿。和田地区教育局将建立教师招聘考试诚信档案库ღ◈ღ✿✿，对有提供虚假材料ღ◈ღ✿✿、考试违纪ღ◈ღ✿✿、录用后逾期不报到等情形的考生三年内不得参加和田地区教师招聘考试ღ◈ღ✿✿。(三

　　)考生在报考过程中ღ◈ღ✿✿，应确保报名时所填报的联系方式联系畅通ღ◈ღ✿✿，及时咨询了解招聘工作进程查询有关事项公告ღ◈ღ✿✿。若因所联系方式不畅等个人原因造成的损失和后果ღ◈ღ✿✿，责任自负ღ◈ღ✿✿。(四

　　)本次招聘各环节的公告在和田教育微信公众号ღ◈ღ✿✿、发布ღ◈ღ✿✿。本《公告》确定的时间ღ◈ღ✿✿、地点等ღ◈ღ✿✿，如有变化的ღ◈ღ✿✿，以最新公告或通知为准ღ◈ღ✿✿。(五

　　)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班ღ◈ღ✿✿，也不组织编写KB体育登录App官方ღ◈ღ✿✿、出版或指定任何考试用书ღ◈ღ✿✿，严防诈骗ღ◈ღ✿✿。(六

　　)本《公告》由和田地区2025年教师招聘工作领导小组办公室负责解释ღ◈ღ✿✿。其他未尽事宜ღ◈ღ✿✿，另行通知ღ◈ღ✿✿。八ღ◈ღ✿✿、报名咨询电话